苹果人力资源部向员工强调多元化的重要性

　　苹果继续在为公司的多元化发展进行宣传。威锋网消息，苹果人力资源部副总裁丹尼斯·杨-史密斯（Denise Young-Smith ）近日向所有的员工发送了一封电子邮件，其中描述了苹果对多元化发展的支持，以及多元化对苹果的发展起到的作用。丹尼斯·杨-史密斯上个月刚刚被苹果选入人力资源部副总裁之位，目前她的个人信息已出现在苹果官网的领导层页面上。

　　丹尼斯表示，多元化发展无论是对客户还是那些考虑进入苹果工作的人才来说都非常重要，她还分享了进入苹果公司时的一个细节：我当时被聘用的时候已经有超过 55 岁，但是聘用我的主管对于我的年纪以及肤色毫不在意，他认为我是一名精力充沛、足够努力的员工，能够胜任在苹果的挑战，我对此心怀感激。

　　这名人力资源副总裁还把苹果比作“联合国”，因为在苹果公司工作的员工每天都可以听到各种各样的语种，而他们也会从中获得更全球化的观点。丹尼斯表示，苹果将会坚持多元化发展，这是不断创新所需要的一个重要因素。