古川俊太郎接任任天堂新社长一职

任天堂为了在变化激烈的游戏业界中创造热门商品，进行体制变更，决定推进管理层年轻化。于 4 月 26 日宣布董事古川俊太郎将升任为新社长，六月底股东大会后正式生效，而现任社长君岛达己将出任顾问一职。

古川俊太郎长期任职于经理部门，曾在任天堂欧洲总部工作了约 10 年时间，海外经验丰富。于  2015 年时出任经营企划室长，负责参与游戏主机及软件贩卖计划，对上年度 Nintendo Switch 的大热作出大量贡献。

而社长君岛达己认为，年轻人是游戏的主要消费者，管理层也应该保持与年轻人相近的感觉，来更贴近年轻族群的市场。在他就任社长后就已经在寻找接班人上进行摸索，目前业绩进入复苏状态，他认为正是交棒的最佳时机，而他将会退任为顾问（相谈役）一职。今后还将增加执行董事的人数，提拔 40 多岁的人加入管理层。