如何提高公司的收入

　　提高公司收入无疑就是要提高玩家的店铺收入，这里给新手们支一个招如何提高公司排名和业务排名，其实很简单，每天打开游戏的时候有个任务叫：清晨的阳光，就是要你去停业再重新开张，

　　1，首先操作批量停业，停业之后，你把所有的员工都闲置，

　　2，点店铺列表，按照等级或收进行排名，（要看他们的基础收入），然后记下基础收入最高的几个店，，

　　3，打开员工列表，把员工按姓名排行（实际上就是你的员工等级从红人到白人），再按照经验进行排行，这样你就能清楚的知道哪几个员工好了，你开始安排员工的位置，最好的两个员工放在基础收入最高的店，依次安排，这里大家一定要记住先安排本行业经验最高的，至于低经验高级员工（指红紫蓝绿人）和高经验低级员工之间的差别，高经验的外行。白人和低经验行家的差别就要看玩家的员工情况（玩家可调整一个员工看店铺的预计收入有没有差异），玩家要多摸索就能够知道如何调整才是最佳安排。

　　4，开始提拔店长，再到公司框架里提拔员工的行政级别，，你如果记得住原来收入的话，你再来看就知道你的店铺收入明显增加了，虽然几个最糟糕的店收入减少了，但总量还是加了不少，

　　5，如果你的公司排行和业务排行在前100的话，你可以过一段时间再去查看你的公司排行和业务排行了，肯定会提高不少。

　　其实店铺收入就是基础收入+各项加成收入，那么其他因素无法改变，只能改变员工的因素，员工影响收入主要是下面四个：员工经验（行业天赋）的加成，员工职务（助理职务）的加成，员工能力（执行和管理能力）加成，店长加成，玩家要注意的一点就是这些加成都是按店铺基础收入的百分比来计算的，也就是说店铺的基础收入越高，加成得来的收入就越多，所以把加成高的员工放在收入高的店铺，加成所获得的收效也最大！！！