走进游戏行业 打造财富新贵

如今游戏已经成为炙手可热的产业之一，从业人员也逐年增加。据悉，动漫游戏从业人员与去年同期相比，增长超过五成的同时，这类人群中的高收入者也在不断增加。

汇众教育总裁李新科对《市场报》记者同样说道，中国游戏厂商正在进入史无前例的研发费用爆发式增长阶段。而且需要承认的是缺少大量合格而且合适的游戏开发人才已成为网络游戏行业不争的事实，这也使得游戏开发人力成本居高不下，更是游戏开发人才高薪就业的根本原因。

从业人数迅速增长，游戏行业高薪走势

根据最近的一次调查显示，英国游戏开发人员的2008年的平均年薪为30.442英镑。这个数字比行业的平均水平31.655英镑略少，但是仍然高于英国人均工资。根据英国国家统计局公布的数据显示，2008年英国平均工资水平为24.908英镑。显而易见游戏人才在国外是很吃香的，当然国内也不例外。据《大众软件》对去年游戏行业从业人员薪资状况所做的调查：在从业人员中，中层以上企业管理人员、技术管理人员收入最高，平均月收入在6000元以上;而直接从事游戏开发和技术支持的技术人员，平均月收入在4000元-6000元之间;其他非技术人员及客服人员收入相对最低，平均月收入在2500元-4500元之间。总体来看，美工与程序员等高级人才相对收入较高，且美术人员起步工资就高，而高级程序人员的薪金高于高级美术人员。且中华英才、前程无忧等网站发布的游戏职位统计显示：平均每月发布的游戏人才招聘信息接近2000个，招聘人数超过20000人次。

去年的中国游戏行业收入情况统计显示，有22.6%的从业人员月收入在5000-7500元之间;有24.3%的从业人员月收入在3000-5000元之间;有18.8%的从业人员月收入在2500-3500元之间。根据预测，月收入在2500-3500元之间的从业人数比例在今年将有可能跃升至首位。汇众教育对毕业学员薪资统计得出：随着市场竞争的激烈和大批动漫游戏公司的上市，中高级人才的价值将越来越得到体现。

游戏人才缺口巨大，高素质带来高收入

随着中国动漫游戏行业在社会中的认同度逐渐提高，希望加入这个行业的人数也与日俱增。调查结果显示，许多游戏研发公司的招聘信息公布后都会吸引大批的应聘者，但真正符合企业需求的人才却少之又少。企业对实用复合型人才需求的呼声日益高涨。而缺少相关技能经验的游戏研发人才却少之又少。

国内著名的职业规划专家刘巧玲认为，目前很多求职者在校三到四年时间已经具备了比较好的基本素养，可以说拥有较高的起点，但最大的问题在于知识比较陈旧、实践能力弱、缺少实践经验，因此不受企业青睐。由于对社会缺乏体验和了解，许多求职者在对失业的恐慌心理驱使下，或者在家人的意见下草率地选择自己并不了解也并不感兴趣的工作。进入企业之后，由于技能水平和职业素质方面的欠缺便会出现相当长的“职场震荡期”，难以顺利发展。如果能够瞄准一个前景广阔的行业，针对具体岗位，结合自己的兴趣参与目标明确的职业教育，对求职者将来的发展可谓事半功倍。目前游戏行业人才缺口大，并享有很好的政策环境，通过科学系统的职业培训进入这一朝阳领域，玩家也能拥有美好的前途。

目前，汇众教育培养的学员遍及全国70%以上的游戏动漫企业，并成为企业的技术骨干。而且目前与全国近3000家企业签订用人协议，企业每年订制万名岗位，使得汇众教育游戏学院学生毕业即可就业游戏开发岗位。