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现实对抗,争夺<商业大亨>500强的最高荣誉

发表于:2024-05-03 作者:
编辑最后更新 2024年05月03日,特别感谢 简约 的友情投稿   《赢在大亨》500强自正式开启后,即受到众多玩家的欢迎和追捧,十万玩家的热情高涨,为炎热的夏季带来一次跨越火山喷发的热潮,每位玩家看见自己的公司在排行榜上的不断的上升下降,这可比股市的涨跌更牵动人心
特别感谢 简约 的友情投稿

  《赢在大亨》500强自正式开启后,即受到众多玩家的欢迎和追捧,十万玩家的热情高涨,为炎热的夏季带来一次跨越火山喷发的热潮,每位玩家看见自己的公司在排行榜上的不断的上升下降,这可比股市的涨跌更牵动人心,仿佛这是一场蓄谋已久的“战争”。

  在现实的生活中,能站在《财富》500强的公司并不多,而站在《赢在大亨》500强的公司也相同在为占有一席之地而“战斗”。

  500强公司的资金并不是提供给富二代的费用,每次的战斗都需要你自己去创造。生存会造就英雄豪杰,会涤荡一切污泥浊水,只有懦夫才会让自己恐惧。那你是否敢与现实中的500强行业或公司作对比呢?你的公司是否具有这样的一种实力,可以对抗于它们?

  2008年世界500强前十名公司排行榜

现实对抗,争夺<商业大亨>500强的最高荣誉

  2009年《赢在大亨》500强前十名财富总值排行榜

现实对抗,争夺<商业大亨>500强的最高荣誉

  通过与现实500强公司的对比不难看出,其实不管什么行业都好,这些排行榜上就已经足以证明了你的实力所在。一间企业的实力体现,同时也会让公司的员工对公司更用心工作。

  为什么“世界500强”的魅力就这么大?作为一个企业,尤其是大企业,是通过资源的有效整合,实现社会福利的提高。事实上中国目前并不是没有“世界500强”的企业,每位CEO都为了500强而奋斗着,但其中的资产质量如何、效益如何、前景如何?究竟能从哪方面体现出来?这正是通过“世界500强”和“赢在大亨500强”来证明。

  如果现实社会中的“世界500强”是以员工数量来作为排名的标准,那国内的企业又将掀起一股如何的热潮呢?这就是虚拟世界所具有的优先权,无论是公司品牌价值、股票总值、优秀员工的数量和领袖排行等等,各种实力的竞争,荣誉的证明一应俱全。

  看着《赢在大亨》的大亨对追求“500强”的梦想逐步实现之时,其他的大亨们才深切的感受到500强的全服排行榜的标准便显得尤为迫切,否则,现实中《财富》及其权威性的“世界500强”也将魅力不再。

  慢慢地,大亨们就会发现500强的目的不在于猎奇窥私,而是希望通过财富精英的商业模式,为有志创富者提供参考,不仅能引导了人们创富观念的更新,还能探究经济发展的最新趋势。

  “战争”一触即发,500强的大门早已敞开,没有人会知道在这扇门后的“激战”会是怎么样?不管你是否有能力承受,不管你是否追求那一丝的荣誉,但不可否认的是,你能勇敢进入500强,与强大的对手抗争,你就是一位可敬的英雄,你已经拥有了属于你自己的最高荣誉!

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  《商业大亨》官方网站:http://bto.uwan.com/

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