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经济危机对老任无效 公司照发高奖金
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经济危机,这大概是过去一年来使用频率上升速度最快的一个词。其影响不言而喻,对自负盈亏的企业来说,可能意味着亏损甚至倒闭,而对普通员工来说,一般就是降薪或……失业。


经济危机对老任无效 公司照发高奖金

  不过任天堂的员工,就完全不必担心上面这样的问题。事实上他们中的绝大部分刚刚从公司得到了一笔数额不菲的奖金,而且这个数额即便在众多日本大型企业中横向比较也依旧名列前茅。

  夏季和冬季两次分红,是许多日本企业的惯例,然而近两年的不景气局面,却使得不少公司被迫放弃这一传统。根据日本经济新闻公布的相关统计数据,2009年日本本土企业的夏季分红数额全面下降16.6%,然而在700家被统计的日本大型企业中,任天堂的奖金额度却始终保持不变。

  日经新闻统计的夏季分红平均数额为,每名员工701,012日元(约合7500美元),内部知情人士向媒体透露说,任天堂发给员工的奖金数额远比这要慷慨的多,至少与去年和前年同期相比,今年任天堂的员工们依旧能拿到相同水平的奖金。

  LV6说:在降薪甚至失业都已经变成家常便饭的现如今,能够保持奖金额度不变的私人企业本身就是个奇迹。不管怎么说,至少任天堂的员工们,不用顶着炎炎烈日钻管子凿墙找蘑菇吃了。

 

 
 
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